Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

КАДРОВЫЙ УЧЕТ

Услуга передачи постановки кадрового учета на аутсорсинг особенно актуальна и востребована в малых и средних компаниях, которые часто не имеют времени и средств для организации собственной кадровой службы.

Ненадлежащий подход при организации кадрового делопроизводства с нуля приводит к тому, что в последствии в кадровом делопроизводстве компании накапливается масса ошибок, грозящих компании штрафами, а ее сотрудникам – трудностями при получении пенсии в будущем.

Грамотная постановка кадрового учета необходима каждой организации, чтобы избежать трудовых споров с работниками и Государственной инспекцией по труду. Постановка кадрового учета предприятия должна быть документирована соответствующими приказами в соответствии с нормами Трудового кодекса, а затраты, связанные с их исполнением, должны быть отражены в бухгалтерском учете.

Наша компания разработает для Вашего предприятия полный пакет всей необходимой кадровой документации, поставит кадровое делопроизводство с нуля, окажет услуги по ведению кадрового учета и делопроизводства  или приведет ненадлежащее делопроизводство в соответствие с российским законодательством.

Комплекс мероприятий включает в себя:

  • определение отраслевой специфики деятельности заказчика;
  • разработку порядка организации труда;
  • предложение вариантов систем расчетов с работниками всех уровней согласно организационной структуре;
  • разработку и оптимизацию организационной структуры компании (отделы, департаменты, управления, филиалы, обособленные подразделения и т.п.), штатного расписания и должностных инструкций работников;
  • разработку правил внутреннего распорядка компании, устанавливающих нормы поведения сотрудников: соблюдение конфиденциальности, определение дресс-кода и т.д.;
  • подготовку перечня кадровых документов, в том числе первичных, и разработка порядка ведения кадрового делопроизводства;
  • организацию кадрового документооборота;
  • разработку проектов внутренних нормативных актов по труду;
  • рекомендации по заключению трудовых договоров и разработка их типовых форм;
  • разработку договоров о материальной ответственности некоторых сотрудников;
  • разработку положений об обучении, оценке и аттестации персонала;
  • рекомендации по организации труда персонала с учетом интересов работника и работодателя;
  • разработку перечня возможных нарушений трудового законодательства и оценки финансовых рисков для заказчика;
  • формирование системы учета рабочего времени и принципа составления графиков отпусков;
  • разработку основных документов – Положения о кадровой политике и Положения об оплате труда и системе премирования работников;
  • разработку документов, защищающих личные данные работников, а также Положения о неразглашении ими служебных сведений, которое подписывает каждый сотрудник.

Вы так же можете заказать у нас любую услугу кадрового учета в отдельности:

  • Подготовка трудовых договоров в соответствии с законодательством РФ.
  • Подготовка кадровой документации, включая приказы, личные карточки, штатное расписание, договора о материальной ответственности и т.д.
  • Разработка обязательных внутренних локальных нормативных актов (Положение о защите персональных данных работников, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о коммерческой тайне и др.).
  • Разработка должностных инструкций.
  • Заполнение трудовых книжек сотрудников.
  • Подготовка всех необходимых документов для командировок, отпуска, больничного, социальных платежей, премий, изменения заработной платы, увольнения и т.п.
  • Составление справок по форме 2-НДФЛ для сотрудников.
  • Персонифицированный учет.
  • Подготовка документации для оформления увольнения сотрудника по инициативе работника и по инициативе работодателя (актов, уведомлений и т.п.).
  • Постановка кадрового учета.
  • Восстановление кадровой документации.
  • Консультации юриста по трудовому праву по вопросам кадрового делопроизводства и соблюдения трудового законодательства.

Стоимость услуг по ведению кадрового делопроизводства зависит от количества сотрудников компании и дополнительных факторов сложности (наличие иностранных работников, наличие вредности, специфические графики работы и т.п.). Стоимость работ рассчитывается индивидуально для каждого клиента и отражается в коммерческом предложении.

Мы гарантируем полную сохранность коммерческой и служебной тайны клиента, а также неразглашение любой другой конфиденциальной информации компании.

С ориентировочной стоимостью услуг Вы можете ознакомиться в разделе Прайс.

Заказать услуги по кадровому учету Вы можете у нас в офисе

или предварительно оформив ONLINE-ЗАЯВКУ.